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“質量月”|以質量求生存,以質量求發展

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    “質量月”|以質量求生存,以質量求發展

    2022/9/30

           為進一步提高全體員工的質量意識,增強企業的質量文化建設和市場競爭力,營造“人人講質量、重品質”的良好氛圍,2022年9月份公司組織開展了“以質量求生存,以質量求發展”為主題的多種形式的“質量月”活動。 

    01

    深挖質量問題,緊抓質量培訓

         各車間班組積極響應活動號召,通過開展“讓員工細化自身工作細節,查找日常生產環節中發現的質量問題和隱患”自查自糾活動,對日常的質量問題隱患進行了一次自我排查和梳理。

         9月27日下午羅副總針對這些專項問題進行了針對性的培訓,并對近期出現的質量問題進行了回顧、討論、分析以及提出了整改措施。

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         通過此次質量培訓,提升了員工的專業素養和質量意識,同時也讓大家意識到日常工作中的每道工序,每個環節都要做到精益求精,我們都是質量生產中的責任人,要將“人人關心質量、時時關注質量、事事追求質量 ”的質量意識真正落實到實際工作中。

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    02

    全員掀起學習的熱潮

    積極參加質量知識競賽

         自“質量月”活動陸續開展以來,各車間班組除了完成日常的工作之前,積極學習質量方面的知識,在公司形成了濃厚的學習氛圍。

         9月29日下午公司質量管理部會同行政人事部組織開展了“2022年質量月知識競賽”活動,本次競賽由6個代表隊參加,競賽題目分為“團隊必答題”、“個人搶答題”、“團隊選答題”和“開放題”四個環節,主要考驗選手質量知識儲備和臨場反應能力。各參賽隊員拼口速、展實力,現場緊張激烈、高潮迭起,充分展現了我司員工扎實的質量基礎知識和積極向上的精神風貌。在最后的開放題環節,各參賽隊代表積極上臺分享自己日常實際工作中的質量意識,使得本次競賽在分享和裁判團的點評中圓滿結束。

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    經過緊張激烈的角逐,管材車間軋機代表隊摘得桂冠,獲得一等獎;復合材車間軋制備料代表隊獲得二等獎,其他積極參賽的員工也每人獲得一份參與獎。

    03

    組織開展評選“質量”先進個人活動

          為表彰質量先進個人,提升全體員工的質量意識,在9月份公司還積極鼓勵員工通過自薦或班組推薦的方式,在生產一線評選一批“質量意識強,工作干勁足”的先進個人。

         這一活動大大提高了員工的工作熱情,激發了全員的質量意識,人人爭當質量標兵,形成了“人人關心質量、重視質量”的濃厚氛圍。

      “質量月”活動雖已步入尾聲,但特鋼人對質量的嚴格要求一如既往,讓我們攜起手來,從現在做起,從我做起,踐行“誰生產,誰負責,誰管理,誰負責”的質量管理靈魂,嚴守質量安全底線,用實際行動為公司的質量文化建設貢獻力量!

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